مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

08 يونيو 2013
بواسطة في آخر أعمالنا, مشايع كلية إدارة الأعمال مع (9) من التعليقات

مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

 

مشروع تخرج من إنجاز شركة الباحثون قدم في إحدى الجامعات السورية الخاصة، لكلية إدارة الأعمال تخصص إدارة عامة، وهدف البحث إلى التعرف على أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص في الجمهورية العربية السورية.

 

 مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

 

مشكلة البحث:

 

تنبعمشكلة البحث في تبيان أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاصالسوري, وذلك عبر توضيح الاحتياجات التدريبية ومعرفة مدى ملائمة البرامجوالخطط الموضوعة مع تلك الاحتياجات تأثيرها على أدائهم، ويمكن حصر مشكلةالبحث من خلال التساؤلات التالية :

 

1- ما هو أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص في الجمهورية العربية السورية؟

 

2- ما هو تأثير التدريب في جودة الخدمات التي يقدمها القطاع الخاص السوري؟

 

3- ما هو تأثير التدريب على الروح المعنوية للعاملين في القطاع السوري الخاص؟

 

4- ما هو أثر التدريب على تنمية مهارات العاملين في القطاع السوري الخاص؟

مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

مشروع تخرج عن التدريب في المصارف

فرضيات الدراسة:

 

بهدف الوصول إلى إجابات سليمة للتساؤلات السابقة وحلول علمية للمشكلات المطروحة في هذا البحث ومن أجل تحقيق الغاية المرجوة منه فقد اعتمدنا على مجموعة من الفروض تتعلق بهذه الدراسة وهي:

 

1. ليس هناك علاقة بين التدريب وأداء العاملين في المنظمات في سورية.

 

2. ليس هناك علاقة بين التدريب وتنمية المهارات والقدرات الفنية لدى العاملين في القطاع السوري الخاص.

 

3. ليس هناك علاقة بين التدريب ونوعية الخدمات ومستوى جودة الخدمات المقمة للزبون.

 

4. ليس هناك من علاقة بين التدريب وزيادة الروح المعنوية والولاء للمنظمة عند الموظفين.

 

 أهداف الدراسة وأهميتها:

 

هدف هذا البحث إلى التعرف على التالي:

 

1- التعرف على قناعات القائمين على إدارة المنظمات بالنسبة لموضوع التدريب ومدى الأهمية التي يولونه إياها .

 

2- أثر التدريب على الروح المعنوية وتحسين الاتجاهات لدى الموظفين.

 

3- مدى تأثير التدريب وزيادة الروح المعنوية والولاء للمنظمة عند الموظفين.

 

4-توضيح أثر التدريب على تنمية المهارات والقدرات والجماعية لدى العاملين.

 

5- التعرف على أوجه القصور أو الضعف في البرامج التدريبية القائمة وتأثيراتها السلبية على أداء العاملين .

 

6- توضيح قدرة التدريب على قيادة الموظفين إلى العمل ضمن فريق جماعي.

 

7- التعرف على مدى متابعة أدارة المنظمات للتغيرات البيئية وأخذها بعين الاعتبار عند الإعداد للبرامج التدريبية .

 

8- تساهم في مساعدة منظمات الأعمال السورية بشكل عام بالاستفادة من نتائجها ومعرفة ما هو مطبق لديها وما يستوجب تطبيقه, حيث أن تبني استراتيجية للتدريب يعتبر خطوة رئيسية في تحديد الرؤية المستقبلية لإدارة الموارد البشرية ويسهم بالتالي في تحسين مستويات الأداء للعاملين ويسهم في تحقيق الميزة التنافسية لهذه المنظمات .

 

9- يركز هذا البحث على البعد الاستراتيجي لوظيفة التدريب في شركات القطاع الخاص السوري.

 

أما بالنسبة لأهمية هذا البحث نظرياً فتنبع أهميته امن أهمية موضوع تدريب وتنمية الموارد البشرية حيث قيل في ذلك :

 

 مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

 

ويهدف أيضاً إلى التعرف على بعض متغيرات البحث التالية:

 

1- أداء العاملين.

 

2- أثر التدريب.

 

3- نوعية وجودة الخدمات.

 

4- المهارات والقدرات الفنية.

 

5- روح الانتماء.

 مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

منهجية الدراسة:

اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي بصورته المسحية لواقع تأثير  التدريب على أداء العاملين في القطاع السوري الخاص ، وتم تحديد مجتمع الدراسة بأنه يتكون من الأفراد العاملين في شركات القطاع الخاص في سورية، وقمنا بجمع البيانات الأولية من خلال توزيع 100 استبيان لجمع من العاملين في القطاع السوري الخاص من موظفين ورؤساء الأقسام  ومديري فروع، وفي التحليل قمنا باستخدام الوسط الحسابي كمرجع والانحراف المعياري أيضاً في الوصول إلى النتائج من خلال استخدام برنامجي Spss و برنامج Excel.

 

أما ما يتعلق بالبيانات الثانوية الواردة ضمن البحث، فعدنا إلى عدد من المراجع العربية والانكليزية ومقالات منشورة في عدد من وسائل الإعلام ذات علاقة وثيقة بالموضوع.

وفي ضوء ذلك فقد أوصى الباحثون بما يلي:

 

1-ضرورة إجراء دراسة واسعة حول موضوع التدريب وأثره على العاملين في القطاع السوري الخاص.

 

2- ضرورة العمل على انتهاج مبدأ التجديد في أساليب التدريس، وعدم التكرار نظراً لأثره على الأفراد وأدائهم الوظيفي.

 

3-العمل باستمرار على تلبية حاجات الموظفين النفسية والاجتماعية والمادية من خلال إعادة النظر في الرواتب والمكافئات والحوافز المقدمة لهم، والاهتمام بسلم الترقية والترفيع ما يزيد الولاء في نفوس الموظفين لمنظماتهم.

 

4-الاهتمام بالدراسات والأبحاث المنجزة في هذا المجال والاستفادة من نتائجها.

 

5-الاطلاع على تجارب الدول والقطاعات الناجحة في دول أخرى إقليمية وعربية، في مجال التدريب الوظيفي في القطاع الخاص، وأخذ العبر من هذه التجارب بما يحقق المصلحة للقطاع السوري الخاص.

 

6- ضرورة تخصيص ميزانية دائمة للتدريب في المنظمة.

 

فضلاً عن توصيا ت أخرى وضعت في نهاية البحث، جاء المشروف في 75 صفحة باللغة العربية مع غلاف فني مميز، وعرض تقديمي عالي الاحترافي عدد شرائحه 28 شريحة.

للاطلاع على ملخص للمشروع يرجى الضغط على الرابط أدناه:

ملخص مشروع تخرج: تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

وللحصول على النسخة الكاملة  من  مشروع تخرج تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص يرجى إرسال رسالة إلكترونية إلى:

info@graduation-projects.net

أو الضغط على :

راسلنا

الاوسمة: , , , , , , , , , ,

كتب بواسطة :

شركة الباحثون، شركة متخصصة بتقديم مشاريع التخرج ورسائل الماجستير والدكتوراه، بدأت الشركة أعمالها عام 2007 وقدمت حتى الآن أكثر من 127 مشروع تخرج و 18 رسالة ماجستير و12 رسالة دكتوراه. تفتخر الشركة بأنها تضم في كادرها نخبة من الأساتذة من أصحاب الخبرة الطويلة، ومستشارين ومدققين لغويين ومترجمين. الباحثون لمشاريع التخرج‬‎+ استبدل بوصف مصغر عنك

انشر الموضوع

RSS Digg Twitter StumbleUpon Delicious Technorati facebook reddit linkedin Google

مجموع الردود 9 لهذا الموضوع

  1. waleed

    10 مارس,2017

    شكراً
    وجزاكم الله خيراً

  2. فاطمة

    13 ديسمبر,2016

    السلام عليكم
    اجو منكم مراستلي عبر البريد الالكتروني

  3. فاطمة

    17 سبتمبر,2015

    السلام عليكم ارجو تزويدي بنسخه من البحث طالبة ماجستير من السودان

    • admin

      19 سبتمبر,2015

      عناية السادة الأفاضل
      تحية طيبة وبعد،

      نشكر تواصلكم معنا، باستطاعتنا تقديم خدمة تأليف المشروع لكم بالكامل أو يمكنكم الحصول على مشروع “تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص” وإليكم تفاصيله:
      – المشروع جاهز مؤلف باللغة العربية من قبلنا.
      – عدد صفحاته74 صفحة.
      – يتوفر معه عرض تقديمي احترافي28 شريحة.
      – يتوفر ضمن المشروع استبيان علمي محلل جاهز يتضمن الوسط الحسابي والانحراف المعياري.
      – المشروع مخرج جاهز للطباعة.
      – يتوفر معه غلاف فني مميز.
      – المشروع شامل يتناول مفهوم و فلسفة التدريب وأهميته وأنواعه ووسائله وطرق تحديد الاحتياجات والبرامج التدريبية وأساليب التدريب.

      الاستثمار في هذه الخدمة:

      الخدمة المطلوبة

      الاستثمار في هذه الخدمة
      مشروع تخرج جاهز

      75دولار أمريكي
      عرض تقديمي احترافي

      25 دولار أمريكي
      غلاف فني مميز للمشروع

      مجاناً
      شرح للمشروع من خلال لقاء مع المشرف

      مجاناً
      المجموع: 100 دولار أمريكي

      آلية الدفع:
      1- 50% عند التثبيت، وتأكيد الجدية، يتم إرسال 50 صفحة من المشروع مع العرض التقديمي، إلى بريدكم الإلكتروني.
      2- 50% يتم إرسال الأجزاء المتبقية كاملة.
      3- أو يمكنكم اقتراح أي ألية أخرى مناسبة.

      طريقة الدفع:
      1- تحويل مباشر عبر الويسترن يونيون: باسم السيدة: رباب الحرفي – لبنان – بيروت – 0096176926709.
      2- تحويل مباشر عبر الويسترن يونيون: باسم السيد مجد جومر- سورية- دمشق – 00963966038603-00963935582709.

      ملاحظة:
      يتوفر لدينا العناوين التالية أيضاً:
      العنوان الأول: “معوقات تطبيق إدارة الجودة الشاملة في القطاع الغذائي وسبل التغلب عليها” “. (مشروع مميز)
      العنوان الثاني: ” تأثير الأزمات على المشاريع الصغيرة والمتوسطة”.
      العنوان الثالث: ” دور التخطيط الاستراتيجي في المشاريع الصغيرة والمتوسطة”.

      أياماً سعيدة

  4. احمد

    25 أبريل,2015

    سلام عليكم اسمي احمد من سورية طالب سياحي اني بحاجة ماسة لتزويدي بنسخة من هذا المشروع وشكرا لكم ولكم خالص الاحترام والتقدير

    • فريق الباحثون

      08 مايو,2015

      عناية السادة الأفاضل
      يرجى التواصل معنا على أرقام وكيلنا في سورية: 0935582709

  5. عبدالله

    09 سبتمبر,2013

    تأثير التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص

    • فريق الباحثون

      04 يوليو,2014

      المشروع موجود يرجى التفضل بالتواصل معنا عبر البريد الإلكتروني:
      info@graudaion-projects.net
      شكراً

    • اسماء يوسف

      20 سبتمبر,2017

      اريد بحث عن دور التدريب في رفع فعالية الأداء الوظيفي

أضف تعليق

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>